Out of the box Student
La crise du COVID génère de nombreuses pertes de repères, et notamment près de vous les étudiants :
- incertitude pour votre avenir professionnel
- difficultés à vous concentrer lors des visio en distanciel
- disparition de vos moments de partage
- ....
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Formateur et coach certifié depuis 3 ans, je souhaite continuer à vous accompagner à sortir de votre boîte grâce à l'intelligence collective et vous aider à trouver des solutions ensemble grâce avec une solution innovante issue du développement personnel.
Live Zoom
Le 30 novembre de 19 à 20h00
Démarrer un coaching
ensemble ?
Nous possédons :
« Un potentiel qui ne demande qu'à se révéler »
- Dirigeant
- Manager
- Equipes
- Entrepreneur
- Artisan
- Sportif
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Nous avons tous un objectif à atteindre :
« Et nous avons besoin d'aide »
Comme :
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Donner un sens à nos actions
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Nous sentir bien dans notre corps et notre esprit
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Améliorer notre performance professionnelle
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Dépasser nos limites en compétition sportive
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Retrouver confiance
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Trouver un équilibre personnel / professionnel / familial / conjugal / social
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Reprendre une activité physique
Je m'engage
« A libérer vos talents avec une méthode structurée »
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SE DECOUVRIR
Prendre conscience aujourd'hui de vos valeurs, vos besoins, vos croyances, vos peurs, vos limites ...
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DEFINIR SON OBJECTIF
Déterminer un objectif personnel et écologique, qu'il soit réalisable et ambitieux, qu'il soit mesurable et qu'il vous engage
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LIBERER LE POUVOIR QUI EST EN VOUS
S'appuyer sur vos points forts, dépasser vos limites, chercher toutes les options, mettre un place une stratégie, utiliser toutes les ressources
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PASSER A L'ACTION
Hiérarchiser vos actions, être positif, être autonome.
Développer vos compétences
Nous possédons :
« Améliorer ses compétences
pour performer »
- Manager
- Equipes
- Entrepreneur
- Artisan
- Collaborateurs
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Un catalogue pluri-disciplinaire
« Parmi vos besoins »
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Performance industrielle
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Méthode de résolution de problèmes
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Amélioration continue
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Lean-management
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Animation de la performance
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Communication professionnelle
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Conduite de projet
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Mise en place réussie de sa transition managériale
Ensemble
« Identifions vos besoins et vos enjeux,
construisons ensemble votre contenu de formation, et mesurons »
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DIAGNOSTIC
Quelle est votre situation d'origine, quels sont vos enjeux ?​
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DEFINIR VOTRE OBJECTIF
Quels sont les changements attendus ? A quelle échéance ?
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QUELS SONT VOS COLLABORATEURS, VOS CONTRAINTES, VOS PISTES ?
Quels sont les caractéristiques de vos collaborateurs ? Quantité, âge, qualification, postes ....
Qu'elle est la durée de la formation ? Taille des groupes ?....
Etes vous prêts à étudier d'autres pistes pour atteindre vos résultats ?
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EVALUATIONS
Comment souhaitez-vous évaluer l'efficacité de la formation ?
Mettre en place le management de demain :
celui où l'humain retrouve sa place
En finir avec :
« L'absenteisme, le turn-ouver,
le manque d'implication,
une productivité en berne »
Aujourd'hui quel que soit votre secteur, la digitalisation, la réduction du temps de travail, la notion de flexibilité, l'accélération des flux d'information sont autant de phénomènes qui ont transformé le travail.
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Les salariés sont plus qu'une ressources, ils ont besoin de trouver un sens et d'exprimer leur créativité au risque de quitter l'entreprise.
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Heart Life Manager
« Un manager qui va bien
est un manager qui performe »
​Heart Life Manager vous invite à sortir du cadre classique du management et à innover vers un management collaboratif.
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L'entreprise est payée en retour par l'engagement de chacun dans toutes les fonctions et l'excellence que cela produit au bénéfice de vos clients.
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J'ai toujours été exigeant envers moi-même et encore plus qu'envers les autres.
L'éducation qui m'a été donnée était une éducation exigeante, où la réussite sociale était d'avoir un bon métier et de bien gagner sa vie.
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A 41 ans, j'étais cadre, responsable d'une équipe de 110 personnes en agro-alimentaire. Dans un contexte économique et structurel compliqué et surtout une perte totale de sens, je décide de quitter mon entreprise après 17 ans de carrière et de créer ma société portée par mes valeurs : celles qui réintègrent l'humain.
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A cette époque, j'ai rencontré une coach... et ce fut une révélation !
Nous avons tous envie d'assouvir nos rêves, de réaliser nos projets mais il est parfois utopique de croire que l'on peut toujours les réaliser seuls. Cette coach m'a permis de retrouver mes valeurs et surtout l'énergie d'être capable de gravir toutes les montagnes de la vie personnelle et professionnelle.
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Enfant je rêvais d'être médecin. Aujourd'hui je réalise cette légende personnelle d'aider l'autre à croire en lui.
​Titulaire d'une licence en Industries Agro-alimentaires et biotechnologies, et spécialisé en Qualité. Je possède une expérience de 17 années en industries pendant lesquelles j'ai accompagné mes collaborateurs à se sentir bien dans leur poste et à performer. Enfin, j'ai obtenu un certification professionnel de Coach Professionnel et Particulier à la Haute Ecole de Coaching à Paris 5e.
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Aujourd'hui, je suis en capacité de vous aider sur trois domaines : le coaching, la formation et le conseil en management.
Yoann LAMBERT